各区县（自治县）人力社保局，两江新区社会保障局、西部科学城重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局：
为全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚决落实党中央、国务院澳门威尼斯人官网,澳门威尼斯赌场稳就业决策部署和市委、市政府工作要求，进一步加强人力资源合理配置和劳动力市场供需对接，按照《人力资源社会保障部澳门威尼斯人官网,澳门威尼斯赌场开展2025年全国公共就业服务专项活动的通知》（人社部函〔2025〕2号）要求，结合我市实际，现将开展2025年全市公共就业创业服务专项活动有关事项通知如下：
一、“就在山城”网络直播带岗公共就业服务。2025年全年，以高校毕业生、退役军人、农民工等各类有求职意愿的求职者和事业单位、国有企业、民营企业等各类有招聘意愿的用人单位为重点对象，由市人力社保局牵头，各区县（自治县）人力社保部门配合，每周常态化开展网络直播招聘，畅通供需对接渠道，促进求职者就业。
二、“春暖农民工”返乡就业服务行动。1—2月，市人力社保部门会同交通、邮政、移动通信等部门在各大车站、邮政网点、公租房、场镇等地为外出务工返乡人员开展返乡接站、政策宣讲、就业帮扶、权益保护、关爱慰问等系列活动，让外出务工人员了解重庆近年来的经济社会发展成果，获悉澳门威尼斯人官网,澳门威尼斯赌场重庆就业创业政策信息，为促进农民工就地就近就业、增收致富、享受公共服务提供更加便捷的通道。
三、春风行动。1—3月，重点面向辖区内农村劳动力和用工企业，兼顾高校毕业生等群体，由各区县（自治县）人力社保部门联合当地农业农村、乡村振兴、交通运输、工会、共青团、妇联等部门开展，在春节前后集中面向服务对象开展引导有序外出、促进就近就业和返乡创业、招聘用工等服务。
四、职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。3—5月和9—11月，分春秋两季，以应届高校毕业生、离校未就业高校毕业生为重点对象，由相关区县（自治县）人力社保部门、教育部门和有关高校联合开展，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务。
五、公共就业服务进校园。3—5月、9—12月，以2025届高校毕业生为重点对象，围绕政策宣传进校园、招聘活动进校园、指导服务进校园、典型分享进校园等方面开展活动。活动由市人力社保局、市教委统筹，各区县人力社保部门要主动对接辖区高校，积极组织辖区企业参加招聘活动，针对性制定“公共就业服务进校园”工作方案，建立人社局长“一对一”帮扶机制，在促进高校毕业生就业创业活动中充分体现人社担当。
六、民营企业服务月。4月，以民营企业为重点服务对象，由各区县（自治县）人力社保部门联合当地教育、退役军人、工会、工商联等部门开展，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，促进高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体到民营企业就业。
七、第九届“渝创渝新”创业创新大赛。5—8月，以“就在山城·渝创渝新”为主题，聚焦高校毕业生、退役军人、留学生等重点群体，围绕软件和信息服务业、智能制造、新材料新能源、现代农业等重点领域，遴选储备优质创业项目，同步开展导师问诊、融资对接、展销展洽、直播带货、直播带岗等配套活动，实现以赛聚才、以赛引资、以赛兴业。
八、第六期“渝创渝新”创业加速计划暨导师服务活动。6—11月，围绕乡村振兴、软件和信息服务业、专精特新等重点行业领域，开展导师问诊、实地考察、项目梳理等精准指导，组织创业沙龙、能力提升、交流研学等服务活动。紧扣区域重点产业和大学优势资源，在重庆大学、西南大学等创新创业生态圈针对性开展导师问诊、项目路演、融资对接等创业活动，激发大学师生创新创业热情和潜力，推动专业、就业、创业、产业“四业”联动，促进创新链、产业链、资金链、人才链“四链”融合。
九、百日千万招聘专项行动。6—9月，以高校毕业生、农民工、登记失业人员、脱贫劳动力以及有招聘用工需求的各类用人单位为服务对象，由各区县（自治县）人力社保部门牵头开展，通过全国统一、多方联动的网络招聘平台，以优质高效服务促进就业。
十、高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。7—12月，以2025届离校未就业高校毕业生、往届未就业高校毕业生、失业青年为重点对象，由各区县（自治县）人力社保部门负责，针对未就业毕业生和失业青年求职需求，开展政策落实、权益保护、困难帮扶系列服务，促进高校毕业生等青年就业创业。
十一、金秋招聘月。10—11月，以民营企业、中小企业等用人单位为重点服务对象，由各区县（自治县）人力社保部门联合当地民政、退役军人、工会、工商联等部门开展，帮助企业招工稳岗，支持劳动者求职就业，促进人力资源供需对接。
十二、职引未来——人力资源市场高校毕业生就业服务周。
11月下旬—12月上旬，以2026届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生、“三支一扶”计划等基层服务项目期满未就业人员为重点对象，由各区县（自治县）人力社保部门负责，组织发动人才市场、各类人力资源服务机构，为高校毕业生提供市场化就业服务。
各区县（自治县）人力社保部门要强化组织推广，发挥好牵头部门作用，统筹发挥其他部门单位和社会力量作用，精心安排策划，丰富内容形式，推动服务下沉，搞好宣传引导，营造浓厚氛围。要强化数字赋能，推进部门间信息共享和协同联办，运用新技术精准推送招聘用工及相关政策服务信息，推广直播带岗、远程面试等新型招聘对接模式，实现线上招聘不停歇。要强化安全保障，严格落实安全责任，消除安全隐患。加大岗位真实性审核力度，保护求职人员个人信息。
附件：2025年全市公共就业创业服务专项活动安排
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